общественные организации Станции Скорой и Неотложной Медицинской Помощи  им. А.С. Пучкова г.Москвы

Единый Представительный Орган Работников Станции

 

 

Совет Трудового Коллектива

Профсоюз

 

Главная

Гостевая 

 

 
 
Коллективный Договор
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

   

 

 
 

ОБРАЩЕНИЕ

 

Трудовому Коллективу Станции

ССиНМП им. А.С. Пучкова города Москвы.

 

Общественные организации в лице Единого Представительного Органа Станции сообщают Вам, что приказ по Станции за № 752 от 22 мая 2007 года «Об установлении надбавок стимулирующего характера», подписанный Главным врачом Н.Ф. Плавуновым, вышел с нарушением положения об оплате труда работников здравоохранения за № 377, Трудового Кодекса РФ и ныне действующего Коллективного Договора.

С 01 января 2007 года совместной комиссией по надбавкам стимулирующего характера было принято решение о сохранении всех прописанных  в Коллективном Договоре и в локальных актах, отражённых в приказах Главного врача, максимальных надбавок всем работникам Станции.

С 1 мая 2007 года Правительство Москвы Станции Скорой Помощи повысило заработную плату на 15%, при этом, Главный врач Плавунов Н.Ф. с 01 мая 2007 единолично уменьшил все надбавки стимулирующего характера, всем категориям работников, за исключением заместителей Главного врача, главного бухгалтера, начальников отделов и директоров регионов, так как в приказе за № 752 от 22 мая 2007 года вышеперечисленная категория работников не отражена. В этом же приказе отражена ложь «о согласовании с Профсоюзным Комитетом Станции» и «соответствие с Коллективным Договором».

         В пункте «1.3» ныне действующего Коллективного Договора записано, что «Единый Представительный Орган обязуется не организовывать забастовок и других акций протеста по условиям, включенным в данный Коллективный Договор, при своевременном и полном их выполнении, т.е. в случае невыполнения договоренностей Коллектив Станции имеет право на забастовку и на акции протеста.

 

ПРИМЕР

·        работа по одному линейных бригад один врач или фельдшер в дневное время - раньше оплачивалась 100% от должностного оклада, а с первого мая – 87% от должностного оклада

·        работа в ночное время оплачивалась 110% от должностного оклада, а стала после 1мая 2007 – 96% от должностного оклада и т.д. по всем категориям работников – уменьшение процента надбавок в среднем на 10 – 20%)

 

 

Председатель СТК                                   Председатель профкома Станции

Вишняков С.Н.                                         Горшков С.Б.

 

 

   
 

     

При частичном или полном использовании материалов ссылка на сайт обязательна © .

  Со всеми предложениями, вопросами и замечаниями обращайтесь:  COO-03@ya.ru

 

 

 

 
Хостинг от uCoz